Wist je dat één derde van werknemers in poppodia uit vrijwilligers bestaat? Vrijwilligers zijn daarmee essentieel voor de continuïteit en groei in het aanbod van poppodia. Des te belangrijker om een aantrekkelijke organisatie voor vrijwilligers te zijn én te blijven. Zicht op waarom vrijwilligers zich onbetaald inzetten is daarbij een eerste vereiste. Immers, wil je vrijwilligers aan je poppodium binden dan moet je ervoor zorgen dat ze 'satisfied' zijn. In deze workshop gaan we aan de slag met het 'management van motivatie' model. Hierdoor krijg je zicht op welk type vrijwilliger je in huis hebt, wat hen motiveert oftewel 'satisfied' en hoe je op deze motieven in kunt spelen.