In het afgelopen decennium hebben poppodia veel nieuw- en verbouw gerealiseerd. Podia en festivals hebben hun omzet verdubbeld en activiteiten zijn fors uitgebreid. Dit gaat gepaard met professionalisering óók voor de arbeidsvoorwaarden. Voor het eerst in zijn bestaan heeft de popsector een collectieve arbeidsovereenkomst (cao). Deze popspecifieke cao is niet dichtgetimmerd met details en regeltjes, maar laat juist ruimte voor de podiumorganisatie. In een vraaggesprek met bestuursleden van de Werkgevers Vereniging Nederlandse Poppodia en -Festivals (WNPF) en de zaal wordt koudwatervrees weg genomen en de voordelen van de CAO uit de (hand)doeken gedaan.